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我的人生目标是什么?

发表时间:2019-12-07 19:37:12  来源:互联网  浏览:次   【】【】【
令人遗憾(甚至是惊讶)的是,大多数人在个人管理方面并没有自己的战略思维。
       核心提示:一个没有认真思索生活意义的人可能依然能获得事业上的成功,但很难说取得完整的人生的成功。
个人管理和企业管理在很多方面都是相通的。比如说,每个企业都要有自己的愿景和使命;每个人也都要问自己一个问题:我的人生目标是什么?又比如说,企业管理需要战略定位,将有限的资源分配到合适的位置上;个人管理也需要有战略思维,如何将有限的时间投入到不同的对象中去。可以说,一个有战略思维的人往往更容易达成目标,获得成功。

      令人遗憾(甚至是惊讶)的是,大多数人在个人管理方面并没有自己的战略思维。哈佛商学院教授克里斯滕森指出,即便是在哈佛商学院这样的顶尖学府,在每年从全世界招收的最优秀的900名学生中,就有很多人没有认真考虑过生活的意义和目标。一个没有认真思索生活意义和目标的人可能依然能获得事业上的成功,但很难说取得完整的人生的成功。

      2010年春天,克里斯滕森在哈佛商学院的毕业班上发表演讲,主题是如何将管理理论运用在未来个人生活上。他让每个学生问自己三个问题:1、怎样才能让自己在职业生涯中感到快乐?2、怎样才能让自己与配偶,与家人之间的亲密关系成为长久幸福的源泉?3、怎样才能保证自己永不违犯法律?这三个问题看似简单,但要回答得好并不简单。

      第一个问题最为关键。每个人都要为自己制定一个终生战略,这将决定他如何分配自己的时间和资源,并最终决定他将成为怎样的人。这是很多人容易犯的一个错误,他们以为人生目标就是如何选择一门职业,事业上如何取得成功。其实,选择一项职业,并取得事业上的成功,只是实现人生目标的一种工具。生活如果没有目标,就会变得很空洞。

      当一个人有了人生目标后,就应该根据这个目标去分配个人的时间、精力和才能,这将决定他的生活策略。喜欢拼搏的人,通常会在不经意之间在事业上过度投入,而在家庭上投入不足。结果往往是他们在事业上成功了,但家庭生活并不幸福,这样的人生很难说是成功的。他们在分配资源时,需要记住与家人的亲密关系才是最强大、最持久的幸福来源。
责任编辑:家家熊
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