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怎样才能学到“干货”?

发表时间:2019-12-07 19:36:55  来源:互联网  浏览:次   【】【】【
类似的情形在我们身边并不少见。越来越多的公司开始更加重视员工的能力及素质要求,而同时越来越多的求职者也已经意识到,手中的学历已不再是求职的王牌。
        现在职场软件行业风生水起,该行业也被很多专家认为是将会改变整个世界的行业。但是,随着知识的更新换代,很多过去的技术几年之后就被淘汰了,职场人想要不被淘汰,那就要不断的充电。那么怎样才能学到“干货”呢?
        在某公司就职的王雷对当时应聘的情景记忆犹新:“公司HR总监拿到我的简历后,虽然看到了我只有中专学历,但了解到我曾有过职业培训的经历后,便直接问我懂不懂无线局域网应用和办公自动化等技术研发与应用。我一听,便知道基本有戏了,因为在专业技能和职业素质上,我可以自信地告诉他,我行。” 
        类似的情形在我们身边并不少见。越来越多的公司开始更加重视员工的能力及素质要求,而同时越来越多的求职者也已经意识到,手中的学历已不再是求职的王牌。业内人士认为,科技发展日新月异,个人能力将不再等同于曾经取得的学历,而学历之外的“素历”(一个人的素质训练经历)已被看作是一个人优秀与否的首要衡量标准。 
        为此,有职业专家指出:近年来职业半衰期越来越短,因此人才也处于不断折旧过程中。于是市场中随之出现了新的人才理念,企业的人才观也正发生着根本的改变:原来高学历、高职称就是人才的观念正逐渐被“有能力才是人才”的新观念所取代。 
        教育专家认为,我国正进入后学历时代,能力第一,学历第二,人才将完全根据市场需求而“定价”,因此,各种实用性和提升性的培训也就显示出了广阔的市场潜力,这在IT行业尤为显著。据权威调查机构CCID的数据显示,2004年我国IT职业教育市场总规模已达到33.5亿元,比上年增长16.3%,整个IT培训呈现快速发展的态势。由于该类职业培训以培养职业实践能力为主,使学员能够真正掌握解决实际问题的能力,因而培养出的人才也就更加符合社会需求。 
        随着后学历时代的来临,真正实用有效的职业培训将逐渐成为打拼职场的“硬货”。 
        职场最热衷的的六大培训 
        1、时间管理培训 
        时间管理是提高工作效率的关键,因此不论是公司还是个人都很欢迎此类培训。 
        2、团队精神培训 
        团队合作逐渐成为企业文化的重要组成部分,市场对这方面专业培训的需求水涨船高。 
        3、营销技巧培训 
        现在很多行业中都加有营销的部分和内容,在这个日渐市场化的世界,营销也变得越来越重要。 
        4、客户服务技巧培训 
        好的客户服务能为整个企业的发展带来不可思议的作用,越来越多的企业把它作为一种赢利的好方法。 
        5、沟通技巧培训 
        好的沟通不仅仅能够为工作增添砝码,更能为生活增加不少积极的元素。 
        6、领导艺术情景培训 
        领导是一门艺术,不仅仅是对从事领导工作的人来说的,领导艺术很重要,好的领导艺术更能让你脱颖而出。
责任编辑:家家熊
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